Referentienummer van de aanbieding: 26458
Automobielindustrie / Mechanica / Machinebediening
Wij bieden:
- tewerkstelling onder Belgische voorwaarden – Belgische arbeidsovereenkomst (geen detachering)
- een aantrekkelijk salaris van 17-21 bruto / uur
- accommodatie georganiseerd door de Werkgever, kosten worden door de Werknemer gedragen
- snelle wervingsprocedure – formaliteiten geregeld binnen 2 dagen!
- volledige sociale voordelen
- bijdragen en belastingen worden in België door de Werkgever afgedragen
- mogelijkheid om overuren te werken (als deze optie niet beschikbaar is, informeren we hierover)
- mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en langdurige samenwerking
- ondersteuning van onze Consultants bij het coördineren van de tewerkstelling
- gerespecteerd recht op vakantie
- onze diensten zijn gratis (onder andere vertaling en professionele voorbereiding van CV in het Duits of Engels voor wervingsdoeleinden)
De belangrijkste taken van de werknemer zijn:
-
Inschakelen en bedienen van spuitgietmachines.
-
Monitoren van de werking van machines en productieprocessen.
-
Opsporen van machinefouten en het verhelpen van basisstoringen.
-
Samenwerken met de coördinator van het onderhoud om stilstand te minimaliseren.
-
Kwaliteitscontrole van geproduceerde onderdelen.
-
Uitvoering van productieplannen.
-
Coördineren en toezicht houden op het werk van inpakmedewerkers.
-
Ondersteunen van de efficiënte werking van het gehele machinepark.
Vereisten:
- communicatieve kennis van het Engels
- rijbewijs categorie B
- ervaring in de genoemde functie
- Flexibiliteit met betrekking tot ploegendiensten en weekendwerk.
De afkorting „m / v / nb” is uitsluitend bedoeld ter informatie en geeft aan dat de vacature is gericht aan alle personen, ongeacht hun genderidentiteit, waaronder mannen, vrouwen en non-binaire personen. De volgorde van de gebruikte afkortingen is willekeurig, vormt geen onderscheidend criterium en heeft geen invloed op de beoordeling van kandidaten of op het verloop en de uitkomst van de wervingsprocedure. De wervingsprocedure wordt uitgevoerd met inachtneming van de beginselen van gelijke behandeling en non-discriminatie.