Elektricien (Duitsland) (m / v / nb)

Wij bieden:

• tewerkstelling onder Duitse voorwaarden – Duitse Werkgever (geen detachering)
• een aantrekkelijk salaris van 3200 netto / uur (uitgaande van belastingklasse 1 en 200 werkuren per maand)
• georganiseerde en door de Werkgever betaalde accommodatie
• bijdragen en belastingen die door de Werkgever in Duitsland worden afgedragen
• mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en langdurige samenwerking
• ondersteuning van onze Consultants bij het coördineren van de tewerkstelling
• verzekering voor de Werknemer en zijn gezin
• gerespecteerd recht op vakantie
• onze diensten zijn gratis (o.a. vertaling en professionele voorbereiding van CV in het Duits voor wervingsdoeleinden)
   

De belangrijkste taken van de aangestelde persoon zijn:

• het uitvoeren van elektrische installaties in bestaande en nieuw op te richten gebouwen van klanten uit de automotive, industriële en machinebouwsector
• montage van kabelgoten en het leggen van kabels binnen de installatie van industriële apparaten en systemen
• aansluiten van besturingssystemen op het gebied van meet- en regeltechniek (spanning van 24 V tot 400 V), onder andere in besturingskasten, bedieningsknoppen en verlichtingsinstallaties, volgens de elektrische documentatie
• uitvoeren van werkzaamheden volgens de geldende normen en VDE-regelgeving
• uitvoeren van functionele tests en veiligheidscontroles
• analyseren van de oorzaken van storingen en het verhelpen van defecten

Vereisten:

• communicatieve kennis van de Duitse taal op niveau A2 (in staat om te communiceren op de werkplek)
• ervaring in de genoemde functie
• rijbewijs categorie B

De afkorting „m / v / nb” is uitsluitend bedoeld ter informatie en geeft aan dat de vacature is gericht aan alle personen, ongeacht hun genderidentiteit, waaronder mannen, vrouwen en non-binaire personen. De volgorde van de gebruikte afkortingen is willekeurig, vormt geen onderscheidend criterium en heeft geen invloed op de beoordeling van kandidaten of op het verloop en de uitkomst van de wervingsprocedure. De wervingsprocedure wordt uitgevoerd met inachtneming van de beginselen van gelijke behandeling en non-discriminatie.