Referentienummer van de aanbieding: 26480
Automobielindustrie / Mechanica / Machinebediening
Wij bieden:
- tewerkstelling onder Oostenrijkse voorwaarden – Oostenrijkse arbeidsovereenkomst (niet op uitzending)
- een aantrekkelijk salaris van 3400 netto / maand
- georganiseerde en door de Werkgever betaalde accommodatie
- snelle wervingsprocedure – formaliteiten geregeld binnen 2 dagen!
- volledige sociale voordelen
- bijdragen en belastingen worden door de Werkgever in Oostenrijk afgedragen
- mogelijkheid tot overuren (als deze optie niet beschikbaar is, informeren wij hierover)
- mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en langdurige samenwerking
- ondersteuning van onze Consultants bij het coördineren van de tewerkstelling
- verzekering voor de Werknemer en zijn gezin
- gerespecteerd recht op vakantie
- onze diensten zijn gratis (o.a. vertaling en professionele voorbereiding van CV in het Duits voor wervingsdoeleinden)
De belangrijkste taken van de aangestelde persoon zijn:
- bediening van CNC-machines (afhankelijk van voorkeur voor draaibanken/freesmachines) – voorbereiden van de machine voor gebruik, opstarten van bewerkingsprogramma’s en toezicht houden op het correcte verloop van het productieproces
- kwaliteitscontrole van producten – uitvoeren van metingen van gemaakte onderdelen met behulp van meetinstrumenten en controleren van de overeenstemming van producten met de technische documentatie
- onderhoud en behoud van de werkplek – zorgen voor de technische staat van de machine, uitvoeren van basis onderhoudswerkzaamheden en zorgen voor netheid en naleving van de veiligheidsvoorschriften
Vereisten:
- goede kennis van de Duitse taal
- rijbewijs categorie B en een auto
- ervaring in de genoemde functie
De afkorting “m / v / nb” is uitsluitend bedoeld ter informatie en geeft aan dat de vacature is gericht aan alle personen, ongeacht hun genderidentiteit, waaronder mannen, vrouwen en non-binaire personen. De volgorde van de gebruikte afkortingen is willekeurig, vormt geen onderscheidend criterium en heeft geen invloed op de beoordeling van kandidaten of op het verloop en de uitkomst van de wervingsprocedure. De wervingsprocedure wordt uitgevoerd met inachtneming van de beginselen van gelijke behandeling en non-discriminatie.
