Referentienummer van de aanbieding: 20993
Automobielindustrie / Mechanica / Machinebediening
Wij bieden:
- Belgisch arbeidscontract;
- een aantrekkelijk salaris van 19,64 bruto / uur + toeslagen voor het werken in ploegendiensten: ochtend- en avonddienst: 1,89 € bruto/uur, nachtdienst: 4,90 € bruto/uur;
- maaltijdcheques ter waarde van 10,00 EUR / gewerkte dag;
- accommodatie verzekerd tegen betaling door de werkgever (100 EUR / week, eenpersoonskamer);
- sociale bijdragen en belastingen betaald in België door de werkgever;
- ziekteverzekering voor de werknemer;
- betaald verlof volgens de Belgische wetgeving;
- mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en langdurige samenwerking;
- ondersteuning van onze consultants;
- onze diensten zijn gratis (inclusief vertaling en professionele voorbereiding van het CV en andere documenten in het Engels die nodig zijn voor de tewerkstelling).
Hoofdtaken:
- afstellen, voorbereiden en bedienen van CNC-freesmachines met 3, 4 en 5 assen;
- lezen en interpreteren van technische tekeningen;
- selecteren van gereedschappen, materialen en geschikte bewerkingsparameters;
- laden van bewerkingsprogramma’s in CNC-besturingssystemen;
- uitvoeren van simulaties van productieprocessen;
- fabriceren van precisiecomponenten, met inachtneming van strikte toleranties;
- kwaliteitscontrole van onderdelen met meetinstrumenten;
- monitoren van de werking en prestaties van machines;
- voltooiing van de documentatie die specifiek is voor het productieproces.
Functie-eisen:
- kennis van de Engelse taal op conversatieniveau;
- minimaal 3–5 jaar ervaring in CNC-frezen;
- vermogen om technische tekeningen te lezen en te interpreteren;
- rijbewijs categorie B – een voordeel.
De afkorting „m / v / nb” is uitsluitend bedoeld ter informatie en geeft aan dat de vacature is gericht aan alle personen, ongeacht hun genderidentiteit, waaronder mannen, vrouwen en non-binaire personen. De volgorde van de gebruikte afkortingen is willekeurig, vormt geen onderscheidend criterium en heeft geen invloed op de beoordeling van kandidaten of op het verloop en de uitkomst van de wervingsprocedure. De wervingsprocedure wordt uitgevoerd met inachtneming van de beginselen van gelijke behandeling en non-discriminatie.
