Verzorger/Verzorgster voor ouderen met woonruimte en kennis van de Nederlandse of Duitse taal (België) (m / v / nb)

Wij bieden:

• tewerkstelling onder Belgische voorwaarden – Belgische arbeidsovereenkomst (niet op uitzending)
• een aantrekkelijk salaris van 2000 netto / maand
• georganiseerde en door de Werkgever betaalde accommodatie – privékamer in een huis
• snelle wervingsprocedure – formaliteiten geregeld binnen 2 dagen!
• volledige sociale voordelen
• bijdragen en belastingen betaald in België door de Werkgever
• mogelijkheid om overuren te werken (als deze optie niet beschikbaar is, informeren we hierover)
• mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en langdurige samenwerking
• ondersteuning van onze Consultants bij het coördineren van de tewerkstelling
• gerespecteerd recht op vakantie
• onze diensten zijn gratis (o.a. vertaling en professionele voorbereiding van CV in het Duits of Engels voor wervingsdoeleinden)

De belangrijkste taken van de werknemer zijn:

• dagelijkse aanwezigheid, toezicht en gezelschap houden
• hulp bij huishoudelijke taken, waaronder schoonmaken, wassen, strijken en maaltijden bereiden
• zorgen voor veilige en comfortabele omstandigheden in huis
• observeren van het welzijn van de zorgbehoevende en de familie informeren over eventuele verontrustende situaties
• ondersteunen van de zelfstandigheid van de zorgbehoevende waar mogelijk

Vereisten:

• communicatieve kennis van het Nederlands of Duits
• rijbewijs categorie B
• ervaring in de genoemde functie
• zelfvertrouwen, geduld, vriendelijkheid
• vermogen om zelfstandig te werken

De afkorting „m / v / nb” is uitsluitend bedoeld ter informatie en geeft aan dat de vacature is gericht aan alle personen, ongeacht hun genderidentiteit, waaronder mannen, vrouwen en non-binaire personen. De volgorde van de gebruikte afkortingen is willekeurig, vormt geen onderscheidend criterium en heeft geen invloed op de beoordeling van kandidaten of op het verloop en de uitkomst van de wervingsprocedure. De wervingsprocedure wordt uitgevoerd met inachtneming van de beginselen van gelijke behandeling en non-discriminatie.