Referentienummer van de aanbieding: 20030
Bouw / Techniek / Installatie
Wij bieden:
- Duitse arbeidsovereenkomst
- Aantrekkelijk salaris van 3200 EUR netto / maand
- Verzekerde accommodatie, betaald door de werkgever
- Sociale bijdragen en belastingen betaald in Duitsland door de werkgever
- Gezondheidsverzekering voor de werknemer
- Betaald verlof volgens de Duitse wetgeving
- Mogelijkheid voor professionele ontwikkeling en langdurige samenwerking
- Ondersteuning van onze consultants
- Onze diensten zijn gratis (inclusief vertaling en professionele voorbereiding van het CV en andere documenten in het Duits en Engels die nodig zijn voor de tewerkstelling)
Hoofdtaken:
- Het monteren van PVC, aluminium en houten ramen en deuren volgens technische documentatie;
- Het uitvoeren van metingen en het controleren van de montageopeningen vóór installatie;
- Het demonteren van bestaande timmerwerk, indien nodig;
- Het voorbereiden van oppervlakken voor montage en het correct positioneren van elementen;
- Het bevestigen van ramen en deuren met behulp van specifieke bevestigingssystemen;
- Het uitvoeren van afdichtwerkzaamheden met polyurethaanschuim, afdichtbanden en siliconen;
- Het monteren van binnen- en buitenvensterbanken, evenals de bijbehorende accessoires;
- Het afstellen van de hang- en sluitwerk en het controleren van de correcte werking van ramen en deuren;
- Het monteren van buitenrolluiken, insectenhorren en andere accessoires, indien van toepassing;
- Het uitvoeren van afwerkingswerkzaamheden in het montagegebied;
Functie-eisen:
- Basiskennis van de Duitse taal
- Ervaring in het vakgebied
- Rijbewijs categorie B en een auto voor woon-werkverkeer
De afkorting “m / v / nb” is uitsluitend bedoeld ter informatie en geeft aan dat de vacature is gericht aan alle personen, ongeacht hun genderidentiteit, waaronder mannen, vrouwen en non-binaire personen. De volgorde van de gebruikte afkortingen is willekeurig, vormt geen onderscheidend criterium en heeft geen invloed op de beoordeling van kandidaten of op het verloop en de uitkomst van de wervingsprocedure. De wervingsprocedure wordt uitgevoerd met inachtneming van de beginselen van gelijke behandeling en non-discriminatie.
