Montagemedewerker hijsapparatuur (m / v / nb)

Wij bieden:

• Belgisch arbeidscontract;
• een aantrekkelijk salaris van 850-950 EUR netto / week (berekend op 50 gewerkte uren);
• onderdak verzekerd en betaald door de werkgever;
• werkrooster in rotatiesysteem;
• vliegticket verzekerd door de werkgever;
• sociale bijdragen en belastingen betaald in België door de werkgever;
• ziekteverzekering voor de werknemer;
• betaald verlof volgens de Belgische wetgeving;
• mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en langdurige samenwerking;
• ondersteuning van onze consultants;
• onze diensten zijn gratis (inclusief vertaling en professionele voorbereiding van het CV en andere documenten in het Engels die nodig zijn voor de tewerkstelling).

Hoofdtaken:

• deelnemen aan informatiesessies over projecten, het analyseren van hijsplannen, instructies en documentatie;
• naleven van alle regels op de bouwplaats en van het bedrijf, evenals het uitvoeren van de LMRA-analyse (Last Minute Risk Analysis);
• monteren en demonteren van mobiele kranen;
• lasten vastzetten, de haak van de kraan correct aan de last verbinden;
• lasten signaleren tijdens hijsoperaties, de kraanoperator begeleiden met duidelijke instructies.

Functie-eisen:

• kennis van de Engelse taal op conversatieniveau;
• ervaring in het vak min. 2-3 jaar;
• certificaat voor het omgaan met kritische ladingen (IS-006) en/of VCA-veiligheidscertificaat;
• rijbewijs categorie B.

De afkorting “m/v/nb” is uitsluitend bedoeld ter informatie en geeft aan dat de vacature is gericht aan alle personen, ongeacht hun genderidentiteit, waaronder mannen, vrouwen en non-binaire personen. De volgorde van de gebruikte afkortingen is willekeurig, vormt geen onderscheidend criterium en heeft geen invloed op de beoordeling van kandidaten of op het verloop en de uitkomst van de wervingsprocedure. De wervingsprocedure wordt uitgevoerd met inachtneming van de beginselen van gelijke behandeling en non-discriminatie.