Referentienummer van de aanbieding: 23048
Lassen / Smederij / Metaalbewerking
Wij bieden:
- tewerkstelling onder Duitse voorwaarden – Duitse Werkgever (niet op uitzending)
- een aantrekkelijk salaris van 21,00 EUR bruto / uur + 50,00 EUR dagelijkse vergoeding
- accommodatie georganiseerd door de Werkgever, kosten worden door de Werknemer gedragen
- bijdragen en belastingen worden in Duitsland door de Werkgever afgedragen
- mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en langdurige samenwerking
- ondersteuning van onze Consultants bij het coördineren van de tewerkstelling
- verzekering voor de Werknemer en zijn gezin
- gerespecteerd recht op vakantie
- onze diensten zijn gratis (o.a. vertaling en professionele voorbereiding van CV in het Duits voor wervingsdoeleinden)
De belangrijkste taken van de aangestelde persoon zijn:
- MAG lassen van elementen van pantserstaal (ballistisch), meestal fijnkorrelig en van gehard staal; meervoudig lassen
- lassen van componenten voor tanks en gepantserde voertuigen
- lassen in verschillende posities en onder verschillende hoeken
- kennis van voorverwarming en controle van de tussenliggende temperatuur, evenals de invloed van warmte
- uitvoeren van lassen met hoge verantwoordelijkheid (dragende en pantserlassen) en meervoudige lassen
- uitvoering van lassen met volledige doorlassing over de gehele dikte van het materiaal, wat zorgt voor structurele continuïteit en de vereiste draagkracht van de verbinding,
- lassen van dikke en zeer dikke platen, met een dikte van minimaal 8 mm tot 40 mm, en afhankelijk van het constructie-element ook boven deze waarde
Vereisten:
- communicatieve / goede kennis van de Duitse taal (die communicatie op de werkplek mogelijk maakt)
- ervaring in de genoemde functie
- bereidheid om naar Hamburg te komen voor een lascursus
De afkorting „m / v / nb” is uitsluitend bedoeld ter informatie en geeft aan dat de vacature is gericht aan alle personen, ongeacht hun genderidentiteit, waaronder mannen, vrouwen en non-binaire personen. De volgorde van de gebruikte afkortingen is willekeurig, vormt geen onderscheidend criterium en heeft geen invloed op de beoordeling van kandidaten of op het verloop en de uitkomst van de wervingsprocedure. De wervingsprocedure wordt uitgevoerd met inachtneming van de beginselen van gelijke behandeling en non-discriminatie.
