MAG-lasser (m / v / nb)

Wij bieden:

• tewerkstelling onder Oostenrijkse voorwaarden – Oostenrijkse arbeidsovereenkomst (niet in delegatie)
• een aantrekkelijk salaris van 17,69 EUR bruto / uur + 30,00 EUR dagelijkse vergoeding
• georganiseerde en door de Werkgever betaalde accommodatie
• snelle wervingsprocedure – formaliteiten geregeld binnen 2 dagen!
• volledige sociale voordelen
• bijdragen en belastingen worden door de Werkgever in Oostenrijk afgedragen
• mogelijkheid tot overwerk (als deze optie niet beschikbaar is, informeren wij hierover)
• mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en langdurige samenwerking
• ondersteuning van onze Consultants bij het coördineren van de tewerkstelling
• verzekering voor de Werknemer en zijn gezin
• gerespecteerd recht op vakantie
• onze diensten zijn gratis (o.a. vertaling en professionele voorbereiding van CV in het Duits voor wervingsdoeleinden)

De belangrijkste taken van de werknemer zijn:

• uitvoeren van MAG-laswerkzaamheden volgens technische documentatie en kwaliteitsvereisten
• voorbereiden van materialen en elementen voor het lassen door meten, snijden, schuren en aanpassen
• monteren, uitlijnen en bevestigen van componenten voor het lassen
• uitvoeren van metaalbewerking voor de productie en montage van metalen onderdelen
• lezen en interpreteren van technische tekeningen en uitvoeringsdocumentatie
• gebruik maken van MAG-lasapparatuur en gereedschappen specifiek voor metaalbewerking

Vereisten:

• communicatieve kennis van de Duitse taal
• rijbewijs categorie B en een auto 
• ervaring in de genoemde functie

De afkorting „m / v / nb” is uitsluitend bedoeld ter informatie en geeft aan dat de vacature is gericht aan alle personen, ongeacht hun genderidentiteit, waaronder mannen, vrouwen en non-binaire personen. De volgorde van de gebruikte afkortingen is willekeurig, vormt geen onderscheidend criterium en heeft geen invloed op de beoordeling van kandidaten of op het verloop en de uitkomst van de wervingsprocedure. De wervingsprocedure wordt uitgevoerd met inachtneming van de beginselen van gelijke behandeling en non-discriminatie.