Referentienummer van de aanbieding: 25353
Automobielindustrie / Mechanica / Machinebediening
Wij bieden:
- tewerkstelling onder Duitse voorwaarden – Duitse Werkgever (niet in delegatie)
- een aantrekkelijk salaris van 15,80 EUR bruto / Geen equivalent + 5,50 euro netto dieet per uur
- accommodatie georganiseerd door de Werkgever, kosten worden gedragen door de Werknemer
- bijdragen en belastingen worden in Duitsland door de Werkgever afgedragen
- mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en langdurige samenwerking
- ondersteuning van onze Consultants bij het coördineren van de tewerkstelling
- verzekering voor de Werknemer en zijn gezin
- gerespecteerd recht op vakantie
- onze diensten zijn gratis (o.a. vertaling en professionele voorbereiding van CV in het Duits voor wervingsdoeleinden)
De belangrijkste taken van de aangestelde persoon zijn:
- Voorbereiding en ombouw van machines en apparaten voor metaalbewerking.
- Beladen van materialen en onderdelen in de voorbereide machines.
- Kiezen van programma’s voor coating en invoeren van parameters in de controller volgens de richtlijnen.
- Opstarten van machines.
- Toezicht houden op de correcte werking van de machines.
- Stopzetten van het coatingproces in geval van storingen.
- Corrigeren van werkparameters volgens instructies bij afwijkingen.
- Verhelpen van eenvoudige storingen en verstoringen in de werking van machines.
- Rapporteren van ernstigere storingen aan de verantwoordelijke operator of de persoon die verantwoordelijk is voor de productielijn.
- Visuele controle van de kwaliteit en volledigheid van de geproduceerde onderdelen volgens de richtlijnen.
- Informeren van de leidinggevende over ontdekte afwijkingen.
- Documenteren van meetresultaten.
Vereisten:
- communicatieve / goede kennis van de Duitse taal (die communicatie op de werkplek mogelijk maakt)
- ervaring in de genoemde functie
- rijbewijs categorie B en auto
De afkorting „m / v / nb” is uitsluitend bedoeld ter informatie en geeft aan dat de vacature is gericht aan alle personen, ongeacht hun genderidentiteit, waaronder mannen, vrouwen en non-binaire personen. De volgorde van de gebruikte afkortingen is willekeurig, vormt geen onderscheidend criterium en heeft geen invloed op de beoordeling van kandidaten of op het verloop en de uitkomst van de wervingsprocedure. De wervingsprocedure wordt uitgevoerd met inachtneming van de beginselen van gelijke behandeling en non-discriminatie.