Referentienummer van de aanbieding: 23779
Automobielindustrie / Mechanica / Machinebediening
Wij bieden:
- tewerkstelling onder Duitse voorwaarden – Duitse werkgever (geen detachering)
- Aantrekkelijk salaris van 2800 EUR netto / maand
- Accommodatie georganiseerd en betaald door de werkgever / accommodatie georganiseerd door de werkgever, kosten worden door de werknemer gedekt
- Bijdragen en belastingen worden in Duitsland door de werkgever afgedragen
- Mogelijkheid tot professionele ontwikkeling en langdurige samenwerking
- Ondersteuning van onze consultants bij het coördineren van de tewerkstelling
- Verzekering voor de werknemer en zijn gezin
- Gericht recht op vakantie
- Onze diensten zijn gratis (o.a. vertaling en professionele voorbereiding van CV in het Duits voor wervingsdoeleinden)
De belangrijkste taken van de werknemer zijn:
- Monitoring, bediening en controle van installaties vanuit de controlekamer en binnen het bedrijfsterrein
- Inschakelen en uitschakelen van de energie-installatie
- Herkennen van afwijkingen van de juiste werking van de installatie en andere onregelmatigheden
- Verzamelen en analyseren van operationele gegevens van de installatie
- Zorgen voor de werking van de installatie in overeenstemming met emissienormen
Vereisten:
- Communicatieve / goede kennis van de Duitse taal (die communicatie op de werkplek mogelijk maakt)
- Ervaring in de genoemde functie
- Ervaring als keteloperator of werknemer in een energiecentrale
- Vaardigheid in het bedienen van industriële installaties
- Bereidheid om in ploegendiensten te werken (ook ’s nachts en in het weekend)
- Rijbewijs categorie B en een auto
De afkorting “m / v / n” is uitsluitend informatief en betekent dat de aankondiging gericht is aan alle personen, ongeacht hun genderidentiteit, inclusief mannen, vrouwen en niet-binaire personen. De volgorde van de gebruikte aanduidingen is willekeurig, vormt geen onderscheidend criterium en heeft geen invloed op de beoordeling van kandidaten of op het verloop en de uitkomst van het wervingsproces. Het wervingsproces wordt uitgevoerd met respect voor het principe van gelijke behandeling en non-discriminatie.
