Referentienummer van de aanbieding: 22686
Bouw / Techniek / Installatie
Wij bieden:
- tewerkstelling onder Noorse voorwaarden – Noorse arbeidsovereenkomst (geen detachering)
- een aantrekkelijk salaris van 285 bruto / uur
- georganiseerde en door de Werkgever betaalde accommodatie
- de Werkgever dekt de kosten van de vlucht naar Noorwegen / naar Polen
- de Werkgever dekt ook alle reiskosten in Noorwegen tussen de luchthaven en de werkplek
- snelle wervingsprocedure – formaliteiten geregeld binnen 2 dagen!
- volledige sociale voordelen
- bijdragen en belastingen worden in Noorwegen door de Werkgever afgedragen
- mogelijkheden voor overwerk (indien deze optie niet beschikbaar is, informeren wij hierover)
- mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en langdurige samenwerking
- ondersteuning van onze Consultants bij het coördineren van de tewerkstelling
- gerespecteerd recht op vakantie
- onze diensten zijn gratis (waaronder vertaling en professionele voorbereiding van een CV in het Engels voor wervingsdoeleinden)
De belangrijkste taken van de werknemer zijn:
- voorbereiden van materialen en vormen voor het lamineren
- afwerking en bewerking van kant-en-klare elementen van laminaat
- handmatig lamineren van constructies met polyester, vinylester of epoxyharsen
- uitvoeren van elementen in vacuümtechnologieën, waaronder sandwichconstructies, bewerking van de kern en lijmen
- werkzaamheden aan de rompstructuren van vaartuigen
- samenwerken met het productieteam en naleven van kwaliteits- en veiligheidsnormen
- werken op basis van technische documentatie
- voorlopige projectduur van minimaal een maand met mogelijkheid tot verlenging
- werken in een rotatie van 4/2
- werktijd: 54 uur per week
Vereisten:
- communicatieve kennis van de Engelse taal (om te kunnen communiceren op de werkplek)
- ervaring in de genoemde functie
- rijbewijs categorie B
De afkorting „m / v / nb” is uitsluitend bedoeld ter informatie en geeft aan dat de vacature is gericht aan alle personen, ongeacht hun genderidentiteit, waaronder mannen, vrouwen en non-binaire personen. De volgorde van de gebruikte afkortingen is willekeurig, vormt geen onderscheidend criterium en heeft geen invloed op de beoordeling van kandidaten of op het verloop en de uitkomst van de wervingsprocedure. De wervingsprocedure wordt uitgevoerd met inachtneming van de beginselen van gelijke behandeling en non-discriminatie.
