Industrieel monteur (m / v / nb)

Wij bieden:

• tewerkstelling onder IJslandse voorwaarden – IJslandse Werkgever (niet in delegatie)
• een aantrekkelijk salaris van 649.475 ISK netto (ongeveer 4.606 EUR*/maand netto) – bij 156.0 uren en 40 overuren – al na aftrek van kosten voor accommodatie, belasting en sociale bijdragen
• accommodatie geregeld door de Werkgever
• werkkleding voorzien
• de kosten van het vliegticket en de transfer van de luchthaven worden door de Werknemer gedekt
• snelle wervingsprocedure – formaliteiten geregeld binnen 2 dagen!
• volledige sociale voorzieningen
• bijdragen en belastingen betaald in IJsland door de Werkgever
• mogelijkheid tot overwerk
• mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en langdurige samenwerking
• ondersteuning van onze Consultants bij het coördineren van de tewerkstelling
• gerespecteerd recht op vakantie
• onze diensten zijn gratis (onder andere vertaling en professionele voorbereiding van CV in het Engels voor wervingsdoeleinden)

   

*valutakoers van 31.07.2026 ISK/EUR, tarief gegeven voor betere vergelijking. Het salaris wordt uitbetaald in ISK (IJslandse kronen).

De belangrijkste taken van de werknemer zijn:

• Het uitvoeren van inspecties, onderhoud en reparaties van motoren, versnellingsbakken, aandrijfsystemen, chassis, elektrische installaties en andere voertuigcomponenten.
• Werken volgens het kwaliteitssysteem van de klant en de instructies, normen en documentatie van de fabrikant.
• Voldoen aan alle veiligheids- en brandvoorschriften.
• Deelname aan trainingen georganiseerd door de klant, indien vereist.
• Uitvoeren van andere onderhouds- en servicewerkzaamheden zoals opgedragen door de leidinggevende.

Vereisten:

• communicatieve kennis van de Engelse taal (om te kunnen communiceren op de werkplek)
• ervaring in de genoemde functie
• rijbewijs categorie B en een auto
• verklaring van goed gedrag
• diploma of certificaat dat de kwalificaties van een monteur bevestigt

De afkorting „m / v / nb” is uitsluitend bedoeld ter informatie en geeft aan dat de vacature is gericht aan alle personen, ongeacht hun genderidentiteit, waaronder mannen, vrouwen en non-binaire personen. De volgorde van de gebruikte afkortingen is willekeurig, vormt geen onderscheidend criterium en heeft geen invloed op de beoordeling van kandidaten of op het verloop en de uitkomst van de wervingsprocedure. De wervingsprocedure wordt uitgevoerd met inachtneming van de beginselen van gelijke behandeling en non-discriminatie.