Referentienummer van de aanbieding: 25839
Bouw / Techniek / Installatie
Wij bieden:
- tewerkstelling onder Noorse voorwaarden – Noorse arbeidsovereenkomst (geen detachering)
- een aantrekkelijk salaris van 315 – 346 NOK bruto / uur (met DSB en ervaring)
- maaltijden betaald door de Werkgever (4 maaltijden per dag) of een dieet van 190 NOK per gewerkte dag
- georganiseerde en door de Werkgever betaalde accommodatie
- rotatievluchten betaald door de Werkgever
- vervoer naar het werk met een bedrijfsauto met andere werknemers
- snelle wervingsprocedure – formaliteiten geregeld binnen 2 dagen!
- volledige sociale voordelen
- bijdragen en belastingen betaald in Noorwegen door de Werkgever
- mogelijkheid tot overwerk (als deze optie niet beschikbaar is, informeren wij hierover)
- mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en langdurige samenwerking
- ondersteuning van onze Consultants bij het coördineren van de tewerkstelling
- gerespecteerd recht op vakantie
- onze diensten zijn gratis (waaronder vertaling en professionele voorbereiding van CV’s in het Engels voor wervingsdoeleinden)
De belangrijkste taken van de werknemer zijn:
- Montage en bouw van elektrische verdeelkasten
- werk in de fabriek voor elektrische verdeelkasten
- montage en installatie van industriële elektrische systemen (verdeelkasten en besturingskasten)
- uitvoeren van bekabelingswerkzaamheden, aansluitingen en testen van installaties volgens technische specificaties
- aansluiten van verdeelkasten, stopcontacten, verlichting en elektrische apparaten
- lezen en werken volgens technische tekeningen en elektrische schema’s
- een nieuwe en schone werkplek met een constante temperatuur
- werken in een rotatie van 4/2
Vereisten:
- communicatieve kennis van de Engelse taal (die communicatie op de werkplek mogelijk maakt)
- ervaring in de genoemde functie bij de montage van elektrische verdeelkasten
- voorkeur voor personen met DSB en ervaring met bekabeling van verdeelkasten
- rijbewijs categorie B
De afkorting „m / v / nb” is uitsluitend bedoeld ter informatie en geeft aan dat de vacature is gericht aan alle personen, ongeacht hun genderidentiteit, waaronder mannen, vrouwen en non-binaire personen. De volgorde van de gebruikte afkortingen is willekeurig, vormt geen onderscheidend criterium en heeft geen invloed op de beoordeling van kandidaten of op het verloop en de uitkomst van de wervingsprocedure. De wervingsprocedure wordt uitgevoerd met inachtneming van de beginselen van gelijke behandeling en non-discriminatie.
