Hulpkracht autospuiter (m / v / nb)

Wij bieden:

• Nederlands arbeidscontract of A1/ZZP-contract
• Aantrekkelijk salaris van 600 EUR netto / week bij 40 uur werk (na aftrek van kosten voor accommodatie en verzekering) of 30,00 EUR / uur op A1/ZZP-contract
• Accommodatie geregeld door de werkgever
• Vervoersvergoeding (kilometervergoeding): 0,23 EUR/km (alleen bij Nederlands arbeidscontract)
• Mogelijkheid tot organisatie van een bedrijfsauto
• Sociale verzekeringspremies en belastingen betaald in Nederland door de werkgever
• Zorgverzekering voor de werknemer
• Betaald verlof volgens de Nederlandse wetgeving
• Mogelijkheid voor professionele ontwikkeling en langdurige samenwerking
• Ondersteuning van onze consultants bij het coördineren van de tewerkstelling
• Onze diensten zijn gratis (o.a. vertaling en professionele voorbereiding van CV in het Engels voor wervingsdoeleinden)

De belangrijkste taken van de werknemer zijn:

• Voorbereiden van voertuigen voor schilderen door schuren en gladmaken van oppervlakken
• Verwijderen van oude verf, roest, deuken en imperfecties
• Maskeren en beveiligen van oppervlakken die niet geschilderd moeten worden
• Reinigen en ontvetten van oppervlakken voor het schilderen
• Kwaliteitsinspectie van oppervlakken en corrigeren van gebreken
• Bedienen van hand- en mechanische gereedschappen volgens veiligheidsnormen
• Zorgen voor netheid en organisatie van de werkplek
• Naleven van technische instructies en kwaliteitsrichtlijnen en veiligheidsvoorschriften

Vereisten:

• Communicatieve kennis van het Engels of Nederlands
• Gedocumenteerde ervaring in de genoemde functie (3-5 jaar)
• Rijbewijs categorie B

De afkorting „m / v / nb” is uitsluitend bedoeld ter informatie en geeft aan dat de vacature is gericht aan alle personen, ongeacht hun genderidentiteit, waaronder mannen, vrouwen en non-binaire personen. De volgorde van de gebruikte afkortingen is willekeurig, vormt geen onderscheidend criterium en heeft geen invloed op de beoordeling van kandidaten of op het verloop en de uitkomst van de wervingsprocedure. De wervingsprocedure wordt uitgevoerd met inachtneming van de beginselen van gelijke behandeling en non-discriminatie.