Grondwerker / Baggeroperator (m / v / nb)

Wij bieden:

• Nederlandse arbeidsovereenkomst of A1/ZZP-contract
• Aantrekkelijk salaris van 550-650 EUR netto / week bij 40 uur werk (na aftrek van kosten voor accommodatie en verzekering) of 30,00-35,00 EUR / uur op A1/ZZP-contract
• Accommodatie georganiseerd door de Werkgever
• Vervoersvergoeding (kilometervergoeding): 0,23 EUR/km (alleen bij Nederlandse arbeidsovereenkomst)
• Mogelijkheid tot organisatie van een bedrijfsauto
• Sociale verzekeringspremies en belastingen betaald in Nederland door de werkgever
• Gezondheidsverzekering voor de werknemer
• Betaald verlof volgens de Nederlandse wetgeving
• Mogelijkheid voor professionele ontwikkeling en langdurige samenwerking
• Ondersteuning van onze Consultants bij het coördineren van de tewerkstelling
• Onze diensten zijn gratis (onder andere vertaling en professionele voorbereiding van CV in het Engels voor wervingsdoeleinden)
   

De belangrijkste taken van de werknemer zijn:

• uitvoeren van algemene grond- en bouwwerkzaamheden
• voorbereiden van de ondergrond voor beton, bestrating en stoepranden
• veilige en efficiënte bediening van graafmachines
• assisteren van machine-operators op de bouwplaats
• veilig gebruik van handgereedschap en elektrisch gereedschap
• zorgen voor netheid en veiligheid op de werkplek
• naleven van de veiligheidsvoorschriften op de bouwplaats

Vereisten:

• communicatieve kennis van het Engels of Nederlands
• gedocumenteerde ervaring in het beroep (van 3 tot 5 jaar)
• bevoegdheid voor graafmachines
• VCA-certificaat
• vaardigheid in nauwkeurig en zelfstandig werken met aandacht voor kwaliteit
• rijbewijs categorie B 

De afkorting „m / v / nb” is uitsluitend bedoeld ter informatie en geeft aan dat de vacature is gericht aan alle personen, ongeacht hun genderidentiteit, waaronder mannen, vrouwen en non-binaire personen. De volgorde van de gebruikte afkortingen is willekeurig, vormt geen onderscheidend criterium en heeft geen invloed op de beoordeling van kandidaten of op het verloop en de uitkomst van de wervingsprocedure. De wervingsprocedure wordt uitgevoerd met inachtneming van de beginselen van gelijke behandeling en non-discriminatie.