Referentienummer van de aanbieding: 25873
Bouw / Techniek / Installatie
Wij bieden:
- Nederlands arbeidscontract
- Aantrekkelijk salaris van 640 EUR netto / week bij 40 uur werk (na aftrek van verzekeringskosten)
- Accommodatie georganiseerd en betaald door de werkgever
- Sociale premies en belastingen betaald in Nederland door de werkgever
- Gezondheidsverzekering voor de werknemer
- Betaald verlof volgens de Nederlandse wetgeving
- Mogelijkheid tot professionele ontwikkeling en langdurige samenwerking
- Ondersteuning van onze consultants bij het coördineren van de tewerkstelling
- Onze diensten zijn gratis (o.a. vertaling en professionele voorbereiding van CV in het Engels voor wervingsdoeleinden)
De belangrijkste taken van de werknemer zijn:
- Mechanische montage van kasten en bedieningspanelen
- Montage van componenten (o.a. schakelaars, relais, zekeringen, klemmen, voedingen)
- Nauwkeurig leggen en aanleggen van elektrische bedrading volgens schema’s
- Snijden, isolatie verwijderen, aansluiten en labelen van kabels
- Werken op basis van technische tekeningen en elektrische schema’s
- Kwaliteitscontrole en verificatie van de correctheid van verbindingen
- Uitvoeren van mechanische metaalbewerking (boren, zagen, schroefdraad snijden)
- Gelegenheids testen van panelen en oplossen van storingen (troubleshooting)
- Werken in een geavanceerde cleanroomomgeving
Vereisten:
- Communicatieve kennis van de Engelse taal (om te kunnen communiceren op de werkplek)
- Ervaring in de genoemde functie
- Rijbewijs categorie B
- Vermogen om technische tekeningen en elektrische schema’s te lezen
- Opleiding of ervaring in elektrotechniek, mechatronica of een verwant vakgebied
- Bereidheid om strikte procedures na te leven en te werken in een cleanroomomgeving
- Motivatie voor langdurige samenwerking
De afkorting „m / v / nb” is uitsluitend bedoeld ter informatie en geeft aan dat de vacature is gericht aan alle personen, ongeacht hun genderidentiteit, waaronder mannen, vrouwen en non-binaire personen. De volgorde van de gebruikte afkortingen is willekeurig, vormt geen onderscheidend criterium en heeft geen invloed op de beoordeling van kandidaten of op het verloop en de uitkomst van de wervingsprocedure. De wervingsprocedure wordt uitgevoerd met inachtneming van de beginselen van gelijke behandeling en non-discriminatie.
