Elektricien (m / v / nb)

Wij bieden:

• tewerkstelling onder Oostenrijkse voorwaarden – Oostenrijkse arbeidsovereenkomst (geen detachering)
• een aantrekkelijk salaris van 18,26 EUR bruto / uur + 30,00 EUR dagelijkse dieetvergoeding
• georganiseerde en door de Werkgever betaalde accommodatie op werkdagen
• snelle wervingsprocedure – formaliteiten binnen 2 dagen geregeld!
• volledige sociale voorzieningen
• bijdragen en belastingen worden door de Werkgever in Oostenrijk afgedragen
• mogelijkheid tot overuren (indien deze optie niet beschikbaar is, informeren wij hierover)
• mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en langdurige samenwerking
• ondersteuning van onze Consultants bij het coördineren van de tewerkstelling
• verzekering voor de Werknemer en zijn gezin
• gerespecteerd recht op vakantie
• onze diensten zijn gratis (o.a. vertaling en professionele voorbereiding van CV in het Duits voor wervingsdoeleinden)

De belangrijkste taken van de werknemer zijn:

• uitvoeren van elektrische installaties en reparatiewerkzaamheden aan gebouwen, machines, apparaten en voertuigen.
• opstellen en bijhouden van documentatie van reparaties, defecten en technische inspecties.
• regelmatig onderhoud en controle van gebouwen, machines, apparaten en voertuigen.
• voorlopige montage van elektrische componenten, zoals operatorcabines en besturingskasten, volgens schema’s, technische tekeningen en richtlijnen.
• montage van elektrische componenten in rupskranen, kabelkranen en palen- en boorapparatuur.

Vereisten:

• goede kennis van de Duitse taal
• rijbewijs categorie B en een auto 
• ervaring in de genoemde functie

De afkorting „m / v / nb” is uitsluitend bedoeld ter informatie en geeft aan dat de vacature is gericht aan alle personen, ongeacht hun genderidentiteit, waaronder mannen, vrouwen en non-binaire personen. De volgorde van de gebruikte afkortingen is willekeurig, vormt geen onderscheidend criterium en heeft geen invloed op de beoordeling van kandidaten of op het verloop en de uitkomst van de wervingsprocedure. De wervingsprocedure wordt uitgevoerd met inachtneming van de beginselen van gelijke behandeling en non-discriminatie.