Referentienummer van de aanbieding: 23373
Automobielindustrie / Mechanica / Machinebediening
Wij bieden:
- tewerkstelling onder Noorse voorwaarden – Noorse arbeidsovereenkomst (niet in delegatie)
- aantrekkelijke vergoeding van 290-310 NOK bruto / uur
- accommodatie georganiseerd door de Werkgever, kosten voor rekening van de Werknemer (7000 NOK)
- snelle wervingsprocedure – formaliteiten geregeld binnen 2 dagen!
- volledige sociale voorzieningen
- bijdragen en belastingen betaald in Noorwegen door de Werkgever
- mogelijkheid tot overwerk (indien deze optie niet beschikbaar is – informeren wij hierover)
- mogelijkheid voor professionele ontwikkeling en langdurige samenwerking
- ondersteuning van onze Consultants bij het coördineren van de tewerkstelling
- gerespecteerd recht op vakantie
- onze diensten zijn gratis (o.a. vertaling en professionele voorbereiding van CV in het Engels voor wervingsdoeleinden)
De belangrijkste taken van de werknemer zijn:
- bediening en instelling van computergestuurde machines (CNC),
- voorbereiden van machines voor gebruik en opstarten van het productieproces,
- uitvoeren van onderdelen van metaal en kunststoffen volgens technische documentatie,
- bediening van CNC-machines voor frezen en/of draaien,
- zelfstandige bediening van CNC-machines (afhankelijk van ervaring en functie),
- invoeren en corrigeren van programma’s op CNC-machines,
- kwaliteitscontrole van uitgevoerde onderdelen met behulp van meetinstrumenten,
Vereisten:
- communicatieve kennis van de Engelse taal (die communicatie op de werkplek mogelijk maakt)
- ervaring in de genoemde functie
- referenties van de vorige werkgever
- rijbewijs categorie B
De afkorting „m / v / nb” is uitsluitend bedoeld ter informatie en geeft aan dat de vacature is gericht aan alle personen, ongeacht hun genderidentiteit, waaronder mannen, vrouwen en non-binaire personen. De volgorde van de gebruikte afkortingen is willekeurig, vormt geen onderscheidend criterium en heeft geen invloed op de beoordeling van kandidaten of op het verloop en de uitkomst van de wervingsprocedure. De wervingsprocedure wordt uitgevoerd met inachtneming van de beginselen van gelijke behandeling en non-discriminatie.