Referentienummer van de aanbieding: 23753
Automobielindustrie / Mechanica / Machinebediening
Wij bieden:
- tewerkstelling onder Belgische voorwaarden – Belgische arbeidsovereenkomst (geen detachering)
- Aantrekkelijk salaris van 21-22 EUR bruto / uur + ploegentoeslag van 10% + maaltijdcheques van 7 euro per dag
- Accommodatie georganiseerd en betaald door de Werkgever / accommodatie georganiseerd door de Werkgever, kosten worden door de Werknemer gedekt
- vergoeding voor de eerste reis naar België (150 euro na 1 gewerkte week)
- werk in dagdienst
- snelle wervingsprocedure – formaliteiten geregeld binnen 2 dagen!
- volledige sociale voordelen
- bijdragen en belastingen betaald in België door de Werkgever
- mogelijkheid om overuren te werken (als deze optie niet beschikbaar is, informeren we hierover)
- mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en langdurige samenwerking
- ondersteuning van onze Consultants bij het coördineren van de tewerkstelling
- gerespecteerd recht op vakantie
- onze diensten zijn gratis (waaronder vertaling en professionele voorbereiding van CV in het Duits of Engels voor wervingsdoeleinden)
De belangrijkste taken van de werknemer zijn:
- zelfstandig instellen van de CNC-kantpers op basis van technische tekeningen
- keuze van de juiste gereedschappen voor het buigen voor elke opdracht
- werken met een 4-meter, 320-ton LVD-kantpers
- verantwoordelijkheid voor wekelijkse onderhoud van de machines
- problemen oplossen in samenwerking met teamgenoten
- zorgen voor een hoge afwerkingskwaliteit en kwaliteitscontroles uitvoeren
- efficiënt gebruik maken van standaard meetgereedschappen
Vereisten:
- communicatieve kennis van het Engels
- rijbewijs categorie B – gewenst
- minimaal twee jaar ervaring in de genoemde functie
- certificaat voor het bedienen van een kraan – gewenst
De afkorting “m / v / n” is uitsluitend informatief en betekent dat de vacature gericht is op alle personen, ongeacht hun genderidentiteit, inclusief mannen, vrouwen en niet-binaire personen. De volgorde van de gebruikte aanduidingen is willekeurig, vormt geen onderscheidend criterium en heeft geen invloed op de beoordeling van kandidaten of op het verloop en de uitkomst van de wervingsprocedure. De wervingsprocedure wordt uitgevoerd met respect voor het principe van gelijke behandeling en non-discriminatie.
