Referentienummer van de aanbieding: 23877
Transport
Wij bieden:
- tewerkstelling onder IJslandse voorwaarden – IJslandse Werkgever (geen detachering)
- een aantrekkelijk salaris van 572.632 ISK netto (ongeveer 4.032 EUR*/maand netto) – bij 173,33 uren en 25 overuren – al na aftrek van kosten voor accommodatie, belasting en sociale premies
- accommodatie georganiseerd door de Werkgever
- maaltijden tijdens het werk
- werkkleding voorzien
- de kosten van het vliegticket en de transfer van de luchthaven worden door de Werknemer gedekt
- snelle wervingsprocedure – formaliteiten geregeld binnen 2 dagen!
- volledige sociale voorzieningen
- premies en belastingen worden in IJsland door de Werkgever afgedragen
- mogelijkheid tot overwerk
- mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en langdurige samenwerking
- ondersteuning van onze Consultants bij het coördineren van de tewerkstelling
- gerespecteerd recht op vakantie
- onze diensten zijn gratis (o.a. vertaling en professionele voorbereiding van CV in het Engels voor wervingsdoeleinden)
*valutakoers van 19.03.2026 ISK/EUR, tarief gegeven voor betere vergelijking. Het salaris wordt uitbetaald in ISK (IJslandse kronen).
De belangrijkste taken van de werknemer zijn:
- distributie en levering van goederen aan klanten op korte en lange routes
- ontvangst en levering van goederen aan klanten en het aannemen van leveringen
- wegen en meten van goederen en registreren/scannen van gegevens in het magazijnsysteem
- lossen van vrachtwagens en sorteren van producten na aankomst in het magazijn/op de terminal
- uitvoeren van andere taken gerelateerd aan de functie, die flexibiliteit en betrokkenheid vereisen
Vereisten:
- communicatieve/goede kennis van de Engelse taal (om te kunnen communiceren op de werkplek)
- minimaal 2 jaar ervaring als chauffeur C
- ervaring in leveringen (vereist)
- ervaring met het bedienen van heftrucks (vereist)
- rijbewijs categorie C met code 95
- geldige chauffeurskaart
- verklaring van goed gedrag
De afkorting “m/v/x” is uitsluitend informatief en betekent dat de advertentie gericht is aan alle personen, ongeacht hun genderidentiteit, inclusief mannen, vrouwen en niet-binaire personen. De volgorde van de gebruikte aanduidingen is willekeurig, vormt geen onderscheidend criterium en heeft geen invloed op de beoordeling van kandidaten of op het verloop en de uitkomst van de wervingsprocedure. De wervingsprocedure wordt uitgevoerd met respect voor het principe van gelijke behandeling en non-discriminatie.
