Referentienummer van de aanbieding: 20417
Automobielindustrie / Mechanica / Machinebediening
Wij bieden:
- Belgisch arbeidscontract;
- Aantrekkelijk salaris van 21,00 EUR bruto / uur + extra toeslag van 200 EUR netto / maand;
- Maaltijdcheques ter waarde van 8,91 EUR / gewerkte dag;
- Georganiseerde accommodatie tegen betaling door de werkgever, kamer in eenpersoonsregime (100 EUR / week);
- Bedrijfsauto voor vervoer tussen accommodatie en werkplek;
- Sociale bijdragen en belastingen betaald in België door de werkgever;
- Gezondheidsverzekering voor de werknemer;
- Betaald verlof volgens de Belgische wetgeving;
- Mogelijkheid voor professionele ontwikkeling en langdurige samenwerking;
- Ondersteuning van onze consultants;
- Onze diensten zijn gratis (inclusief vertaling en professionele voorbereiding van het CV en andere documenten in het Engels die nodig zijn voor de tewerkstelling).
Hoofdtaken:
- Onderhoud van Temsa en Higer bussen (diesel en elektrisch) in uitstekende technische staat;
- Uitvoeren van mechanische en elektrische diagnoses, analyse van storingen en reparaties;
- Uitvoeren van onderhoud en reparaties aan remmen, ophangingen, transmissies en andere componenten;
- Voorbereiden van nieuwe bussen voor aflevering, inclusief technische inspecties en installatie van optionele apparatuur;
- Gebruik van diagnostische software en meetsystemen voor het identificeren en verhelpen van storingen;
- Verlenen van pechhulp en noodreparaties, indien nodig.
Functie-eisen:
- Engelse taalvaardigheid op conversatieniveau;
- Ervaring in het vakgebied;
- Diploma in de mechanica – een voordeel;
- Rijbewijs categorie B.
De afkorting „m / v / nb” is uitsluitend bedoeld ter informatie en geeft aan dat de vacature is gericht aan alle personen, ongeacht hun genderidentiteit, waaronder mannen, vrouwen en non-binaire personen. De volgorde van de gebruikte afkortingen is willekeurig, vormt geen onderscheidend criterium en heeft geen invloed op de beoordeling van kandidaten of op het verloop en de uitkomst van de wervingsprocedure. De wervingsprocedure wordt uitgevoerd met inachtneming van de beginselen van gelijke behandeling en non-discriminatie.