Bekisting timmerman (m / v / nb)

Wij bieden:

• werkgelegenheid onder IJslandse voorwaarden – IJslandse Werkgever (geen detachering)
• een aantrekkelijk salaris van 769.768 ISK netto (ongeveer 5.382 EUR*/maand netto) – bij 156 uur en 83,16 overuren – al na aftrek van kosten voor accommodatie, belasting en sociale premies 
• accommodatie geregeld door de Werkgever
• werkkleding voorzien
• de kosten van het vliegticket en de transfer van de luchthaven worden door de Werknemer gedragen
• snelle wervingsprocedure – formaliteiten binnen 2 dagen geregeld!
• volledige sociale voorzieningen
• premies en belastingen worden in IJsland door de Werkgever afgedragen
• mogelijkheid tot overwerk
• mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en langdurige samenwerking
• ondersteuning van onze Consultants bij het coördineren van de werkgelegenheid
• gerespecteerd recht op vakantie
• onze diensten zijn gratis (o.a. vertaling en professionele voorbereiding van CV in het Engels voor wervingsdoeleinden)

   

*valutakoers van 28.07.2026 ISK/EUR, het tarief is gegeven voor betere vergelijking. Het salaris wordt uitbetaald in ISK (IJslandse kronen).

De belangrijkste taken van de werknemer zijn:

• montage en demontage van bekistingssystemen
• lezen van technische tekeningen en naleven van technische specificaties
• voorbereiding van bekistingen voor het betonieren
• zorgen voor nauwkeurigheid en hoge kwaliteit van het uitgevoerde werk
• ondersteuning bij betonwerkzaamheden

Vereisten:

• communicatieve/goede kennis van de Engelse taal (om te kunnen communiceren op de werkplek)
• minimaal 4 jaar ervaring in de genoemde functie
• rijbewijs categorie B
• vaardigheid in het lezen van technische tekeningen en zelfstandig werken
• verklaring van goed gedrag

De afkorting “m/v/nb” is uitsluitend bedoeld ter informatie en geeft aan dat de vacature is gericht aan alle personen, ongeacht hun genderidentiteit, waaronder mannen, vrouwen en non-binaire personen. De volgorde van de gebruikte afkortingen is willekeurig, vormt geen onderscheidend criterium en heeft geen invloed op de beoordeling van kandidaten of op het verloop en de uitkomst van de wervingsprocedure. De wervingsprocedure wordt uitgevoerd met inachtneming van de beginselen van gelijke behandeling en non-discriminatie.