Referentienummer van de aanbieding: 24219
Carrosseriewerk / Spuitwerk
Wij bieden:
- Nederlands arbeidscontract of A1/ZZP-contract
- Aantrekkelijk salaris van 600 EUR netto / week bij 40 uur werk (na aftrek van kosten voor accommodatie en verzekering) of 30,00 EUR / uur op A1/ZZP-contract
- Accommodatie geregeld door de werkgever
- Vervoersvergoeding (kilometervergoeding): 0,23 EUR/km (alleen bij Nederlands arbeidscontract)
- Mogelijkheid tot het organiseren van een bedrijfsauto
- Sociale verzekeringspremies en belastingen betaald in Nederland door de werkgever
- Gezondheidsverzekering voor de werknemer
- Betaald verlof volgens de Nederlandse wetgeving
- Mogelijkheid voor professionele ontwikkeling en langdurige samenwerking
- Ondersteuning van onze consultants bij het coördineren van de tewerkstelling
- Onze diensten zijn gratis (o.a. vertaling en professionele voorbereiding van CV in het Engels voor wervingsdoeleinden)
De belangrijkste taken van de werknemer zijn:
- werken met machines voor het rechttrekken en repareren, lassen en verzinken van grote plaatdelen
- verwijderen van deuken en het rechttrekken en lassen van carrosserieën
- uitvoeren van nauwkeurige plaatreparaties met behulp van computersystemen en rechttrekkers
- zorgen voor de hoogste kwaliteit van de geleverde service
Vereisten:
- communicatieve kennis van het Engels of Nederlands
- gedocumenteerde ervaring in het beroep (van 3 tot 5 jaar)
- vaardigheid in nauwkeurig en zelfstandig werken met een focus op hoge kwaliteit
- flexibiliteit, betrokkenheid en teamwerkvaardigheden
- rijbewijs categorie B en een auto
De afkorting „m / v / nb” is uitsluitend bedoeld ter informatie en geeft aan dat de vacature is gericht aan alle personen, ongeacht hun genderidentiteit, waaronder mannen, vrouwen en non-binaire personen. De volgorde van de gebruikte afkortingen is willekeurig, vormt geen onderscheidend criterium en heeft geen invloed op de beoordeling van kandidaten of op het verloop en de uitkomst van de wervingsprocedure. De wervingsprocedure wordt uitgevoerd met inachtneming van de beginselen van gelijke behandeling en non-discriminatie.
