Referentienummer van de aanbieding: 18751
Toerisme / Horeca / Gastronomie
Wij bieden:
- tewerkstelling onder IJslandse voorwaarden – IJslandse Werkgever (geen detachering)
- een aantrekkelijk salaris van 377.208 ISK netto (ongeveer 2.637 EUR*/maandelijks netto) – bij 172 uur – al na aftrek van kosten voor huisvesting, autohuur, belastingen en sociale premies
- huisvesting geregeld door de Werkgever
- de kosten van het vliegticket en de transfer van de luchthaven worden door de Werknemer gedekt
- snelle wervingsprocedure – formaliteiten binnen 2 dagen geregeld!
- volledige sociale voorzieningen
- premies en belastingen worden door de Werkgever in IJsland afgedragen
- mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en langdurige samenwerking
- ondersteuning van onze Consultants bij het coördineren van de tewerkstelling
- gerespecteerd recht op vakantie
- onze diensten zijn gratis (o.a. vertaling en professionele voorbereiding van een CV in het Engels voor wervingsdoeleinden)
*valutakoers van 14.03.2025 ISK/EUR, tarief gegeven voor betere vergelijking. Het salaris wordt uitbetaald in ISK (IJslandse kronen).
De belangrijkste taken van de werknemer zijn:
(werk in restaurants op de luchthaven Keflavik)
- bereiden van eten en drinken
- bediening van keukenapparatuur
- voorbereiden en afwassen van keukengerei
- controleren van de keukens voorraad en aanvullen van ontbrekende producten
- reinigen van keukenapparatuur, ovens, servies en pannen
- uitvoeren van taken volgens de veiligheidsvoorschriften
- uitvoeren van andere taken gerelateerd aan het werk in het restaurant op aanwijzing van de leidinggevende (bijv. bedienen, werken aan de bar, bestellingen aannemen, kassawerk en koffie bereiden).
Vereisten:
- goede / zeer goede kennis van de Engelse taal
- minimaal één jaar ervaring in de genoemde functie
- ervaring als barista of barman is een groot pluspunt
- rijbewijs categorie B
- verklaring van goed gedrag in papieren versie, niet ouder dan 3 maanden, vertaald naar het Engels
- bereidheid om in een wisselend rooster van 2/2/3 te werken
- positieve houding ten opzichte van het uitvoeren van dagelijkse taken
- flexibiliteit en het vermogen om onder tijdsdruk te werken
Aanbieding gericht aan vrouwen en mannen die voldoen aan de wervingsvoorwaarden.
